Beruf & Arbeitsleben

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Was bedeutet sie und was kann man bei Verstößen tun? Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Sie…

Sonderzahlungen: Welche gibt es und wann besteht ein Anspruch? Viele Arbeitnehmer dürfen sich über Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld freuen. Indem sie Prämien zahlen, können Arbeitgeber…

Eigenkündigung: Was sollte man beachten? Arbeitnehmer, die sich beruflich verändern möchten, müssen zunächst ihren alten Job kündigen. Das geht mit einer Eigenkündigung. Damit die Eigenkündigung wirksam…

Beschäftigungsverbot: So ist es geregelt In manchen Situationen wäre es für Arbeitnehmer gefährlich, ihren Job wie gewohnt auszuüben. Dann können ein Arzt oder der Arbeitgeber ein…

Betriebliche Übung: Wann liegt sie vor? Bestimmte Praktiken oder materielle Zusatzleistungen sind für den Arbeitgeber freiwillig. Duldet oder gewährt er sie regelmäßig, kann sich daraus für…

Betriebsgeheimnis: Hier ist Vorsicht geboten Je nach Positionen erfahren Mitarbeiter während ihrer täglichen Arbeit sensible Informationen oder gar Betriebsgeheimnisse. Stellt sich die Frage, wie man als…

Mindestlohn: Höhe, Anspruch & Ausnahmen Unternehmen müssen möglichst wirtschaftlich geführt werden, um wettbewerbsfähig zu sein. Das führt dazu, dass viele Arbeitgeber bei den Löhnen und Gehältern…

Outfit fürs Vorstellungsgespräch: So treffen Sie die richtige Wahl Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hat eine entscheidende Hürde auf dem Weg zum neuen Job genommen. Jetzt…

Mobbing am Arbeitsplatz: Was tun? Wenn jemand am Arbeitsplatz gemobbt wird, kann das schwerwiegende Folgen haben. Der von Mobbing ausgehende Stress belastet die Betroffenen meist nicht…

Dresscode: Die richtige Kleidung für den Job Besonders vor dem ersten Tag in einem neuen Job fragen sich viele Arbeitnehmer: Was soll ich anziehen? In vielen…

Entgeltfortzahlungsgesetz: Wann muss der Arbeitgeber den Lohn weiterhin zahlen? Normalerweise gilt: Kein Lohn ohne Arbeit. Das stimmt aber bei genauerer Betrachtung nicht in jedem Fall. Wer…

Gehaltserhöhung: So gibt es mehr Geld vom Chef Für einige Beschäftigte ist die Frage nach einer Gehaltserhöhung unangenehm und sie scheuen sich davor. Das ist schade,…

Berufskleidung: Das gilt bei der Arbeitskleidung Polizisten tragen Uniform und Handwerker einen Blaumann – in vielen Berufen gibt es eine typische Berufsbekleidung. Man denke nur an…

Authentizität: was es bedeutet, authentisch zu sein Authentizität liegt im Trend. Überall ist zu hören und zu lesen, wie erstrebenswert es ist, authentisch zu sein. Wer…

Ordentliche Kündigung: Alles über Anforderungen, Kündigungsgründe & Co Möchten Arbeitgeber oder Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis beenden, geschieht das in den meisten Fällen über eine ordentliche Kündigung. Dabei…

Fristgerechte Kündigung: Was dabei wichtig ist Um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ist in den meisten Fällen eine fristgerechte Kündigung erforderlich. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag…

Karenzentschädigung: Diese Regelungen sollten Sie kennen Ehemalige Mitarbeiter, die zur Konkurrenz wechseln, können für Unternehmen ein Problem sein. Schließlich können sich daraus Wettbewerbsnachteile ergeben. Deshalb verankern…

Berufskrankheiten: Definition, Antrag und Liste Früher war eine Staublunge bei Bergleuten eine recht häufige Berufskrankheit. Auch heute kommt diese Erkrankung noch vor, ist jedoch seltener geworden….

Minusstunden: Diese Regelungen gelten Minusstunden fallen an, wenn ein Arbeitnehmer weniger Stunden arbeitet als im Arbeitsvertrag vereinbart. Klingt zunächst gar nicht mal übel. Allerdings hat die…

Wiedereingliederung: So gelingt die Rückkehr in den Job Mitarbeiter, die krankheitsbedingt eine längere Zeit ausfallen, können an einer sogenannten Wiedereingliederung teilnehmen und damit die Chancen auf…

Pendlerpauschale: Tipps und Infos zur Entfernungspauschale Die meisten Arbeitnehmer müssen zu ihrem Arbeitsplatz pendeln. Glücklicherweise können diese Berufspendler zumindest einen Teil der Kosten, die dadurch entstehen,…

Wettbewerbsverbot: Das müssen Arbeitnehmer wissen Obwohl viele Arbeitnehmer das nicht wissen, gilt für sie ein gesetzliches Wettbewerbsverbot. Das ist durch die Stellung im Unternehmen oder die…

Berufsverbot: Folgen, Rechte & Pflichten Damit ein Berufsverbot erfolgen kann, müssen schwerwiegende Gründe vorliegen. Kommt es dennoch dazu, bedeutet das für den Betroffenen in der Regel…

Arbeitsverweigerung: Gründe und Folgen Der Arbeitsvertrag regelt die Arbeitspflicht. Er enthält alle Punkte, die für das Arbeitsverhältnis relevant sind. Grundsätzlich sind Sie Ihrem Arbeitgeber die vereinbarte…

Elterngeld: Anspruch, Höhe, Antrag Elterngeld soll den Eltern mehr Zeit mit der Familie ermöglichen. Denn statt nach der Geburt eines Kindes sofort wieder in den Job…

Abwesenheitsnotiz: Darauf kommt es dabei an Es kommt immer wieder vor, dass Arbeitnehmer für einige Tagen oder Wochen nicht erreichbar sind. Sie haben Urlaub, sind auf…

Führungsstile: Übersicht, Vor- und Nachteile Im Fußball läuft das meist so: Spielt die Mannschaft mehrere Mal schlecht, muss der Trainer gehen. Im Berufsleben werden Führungskräfte nicht…

Probezeit: So ist sie geregelt Die Probezeit markiert fast immer den Beginn eines neuen Beschäftigungsverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben in der Regel mehrere Monate Zeit, um…

Tarifvertrag: Was ist darin geregelt und für wen gilt er? In einem Tarifvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern geregelt. Die Bestimmungen von Tarifverträgen…

Burnout: Symptome, Prävention und Tipps für Betroffene Für viele Menschen ist Stress zum Dauerzustand geworden. Überlastung kann auf Dauer gesundheitliche und psychische Folgen haben, die sich…

Betriebsvereinbarung: Was ist darin geregelt? Welche Regeln für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einem Unternehmen gelten, geht oft nicht nur aus dem Arbeitsvertrag hervor. Auch in einer…

Kündigungsgründe: Welche gibt es? Wann ist eine Kündigung zulässig? Das hängt bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber maßgeblich davon ab, welche Kündigungsgründe er hatte. Das Kündigungsschutzgesetz…

TVöD: Für wen gilt er und was ist darin geregelt? Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gilt der TVöD, der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Darin ist…

Steuerklassen im Überblick: Lohnsteuerklassen und ihre Merkmale Arbeitnehmer müssen ihr Gehalt versteuern. Wie viel Steuer vom Bruttogehalt abgeht, hängt von der Steuerklasse ab. Verschiedene Lohnsteuerklassen gehen…

Altersteilzeit – der allmähliche Abschied aus dem Berufsleben Die meisten Arbeitnehmer freuen sich nach einem langen Berufsleben auf die Rente. Allerdings ist es ein deutlicher Einschnitt,…

Einstiegsgehalt: Höhe, Branche, Unterschiede & Tipps Die Höhe des Einstiegsgehalts ist entscheidend für das ganze weitere Berufsleben. Denn wer ein zu niedriges Einstiegsgehalt aushandelt, wird in…

Betriebsklima: warum es so wichtig ist und wie es verbessert werden kann Die meisten Arbeitnehmer arbeiten jeden Tag in einem Büro oder Betrieb, in dem sie…

Einfaches Arbeitszeugnis: Tipps und Muster Am Ende des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Hin und wieder gibt es dabei die Option, zwischen…

Homeoffice: Regelungen und Tipps für Arbeitnehmer Homeoffice liegt im Trend. Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten teilweise oder überwiegend von zuhause aus – und immer mehr Arbeitnehmer wünschen…

Gehaltsverhandlung: So handeln Sie mehr Geld aus Ob beim Vorstellungsgespräch, bei einem beruflichen Erfolg oder nach einiger Zeit im Job: Es gibt viele Gelegenheiten für eine…

Work-Life-Balance: 7 Tipps für mehr Ausgeglichenheit Auf der Arbeit zwischendurch private Mails checken oder gar im Netz nach neuesten Schnäppchen jagen – das kommt tatsächlich gar…

Stress: Wie er entsteht und wie man ihn bekämpfen kann Dass man sich hin und wieder gestresst fühlt, ist ganz normal und für sich genommen nicht…

Kündigungsschutzklage: Ablauf, Kosten und Aussichten Viele Arbeitnehmer sind geschockt, wenn sie die Kündigung erhalten. Eine Kündigung des Arbeitgebers müssen Arbeitnehmer jedoch nicht einfach hinnehmen. Sie können…

Verdachtskündigung: Wann droht sie Arbeitnehmern? Es gibt viele Verhaltensweisen, mit denen sich Arbeitnehmer die Kündigung einhandeln können. Manchmal hat der Arbeitgeber keine Beweise für ein vermutetes…

Krankheitsbedingte Kündigung: Diese Voraussetzungen gelten „Ich habe einen Krankenschein, also kann ich nicht gekündigt werden“ – das glauben viele Arbeitnehmer noch immer. Aber es stimmt nicht….

Befristeter Arbeitsvertrag: Das gilt für Arbeitsverhältnisse auf Zeit Viele Unternehmen schreiben Stellen zunächst befristet aus. Was für Arbeitgeber sinnvoll ist, um neue Mitarbeiter ausgiebig zu testen,…

Betriebliche Altersvorsorge: Sinnvoll oder nicht? Die gesetzliche Rente schrumpft seit Jahren. Vielen Arbeitnehmern werden ihre Bezüge im Alter nicht reichen. Umso wichtiger ist es, zusätzlich für…

Grundsicherung: Antrag, Anspruch und Höhe Wer im Alter oder bei Erwerbsminderung Probleme damit hat, seinen Lebensunterhalt zu bestreiten, kann die Grundsicherung beantragen. Diese finanzielle Hilfe vom…

Berufsunfähigkeit: Das sollten Arbeitnehmer beachten Früher war nicht alles besser, aber in jedem Fall die Versicherung bei Berufsunfähigkeit. Denn bis vor einigen Jahren waren Arbeitnehmer gesetzlich…

Boreout: Ursachen und Strategien plus Selbsttest Langweilige Meetings und Arbeitsaufträge gehören wohl für die meisten Arbeitnehmer zum Job dazu, das ist nichts Ungewöhnliches. Wenn die Arbeit…