Brückentage 2025: So optimieren Sie Ihre Urlaubsplanung

Wie so häufig im Leben gilt auch bei den Brückentagen: Wer schnell ist, ist im Vorteil. Denn Arbeitnehmer, die sich rechtzeitig die begehrten Brückentage sichern, können im Jahr 2025 unter Umständen den Urlaub sogar mehr als verdoppeln. Besonders lohnen sich etwa die Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr.

Definition: Was ist ein Brückentag?

Brückentage sind ganz reguläre Arbeitstage. Sie sind bei Arbeitnehmern nur so beliebt, weil sie eine „Urlaubsbrücke“ zwischen einem gesetzlichen Feiertag und dem Wochenende bilden.

Ein Beispiel: Nehmen wir an, dass der Donnerstag ein Feiertag ist, dann könnte der Arbeitnehmer am Freitag einen Tag Urlaub beantragen und damit die Zeit bis zum freien Wochenende überbrücken. Der Freitag, der ein normaler Arbeitstag ist, gilt in diesem Fall als Brückentag. Genehmigt der Arbeitgeber den Urlaub, kann der Mitarbeiter mit nur einem einzigen Urlaubstag häufig ganze vier Tage zuhause bleiben – vorausgesetzt er arbeitet nicht am Wochenende.

Welche Brückentage sollte ich kennen?

Da die Anzahl der Feiertage von Bundesland zu Bundesland variiert, gibt es für Arbeitnehmer in Deutschland unterschiedlich viele Brückentage. Denn die hängen nun einmal davon ab, welche Feiertage es in dem jeweiligen Bundesland gibt.

Als Daumenregel gilt dabei: in katholisch geprägten Bundesländern gibt es in der Regel mehr Feiertage als in Bundesländern, in denen der Protestantismus die vorherrschende Religion ist. In Bayern gibt es also mehr gesetzliche Feiertage als zum Beispiel in Bremen.

Brückentage im Jahr 2025: Schnell sein lohnt sich

Möchten Sie an Brückentagen Urlaub nehmen, sollten Sie schnell sein. Denn diese sind begehrt und Ihr Chef wird vermutlich nicht der gesamten Belegschaft Urlaub am Brückentag genehmigen. Schließlich müssen genügend Mitarbeiter anwesend sein, um den Betrieb aufrecht zu erhalten.

Die nun folgende Übersicht hilft Ihnen dabei, sich für Brückentage zu entscheiden und den Urlaub so schnell wie möglich einzureichen.

Brückentage im März 2025

Im März haben nur Arbeitnehmer in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern die Chance auf eine verlängerte Auszeit vom Job dank Brückentagen. Grund dafür ist der internationale Frauentag, der in diesen Bundesländern am 8. März gefeiert wird. Allerdings fällt der Tag dieses Jahr auf einen Samstag.

Brückentage im April 2025

Ostern liegt im Jahr 2025 im April. Karfreitag und Ostermontag sind wie in jedem Jahr ohnehin als gesetzliche Feiertage arbeitsfrei. Brückentage wären entsprechend die Arbeitstage von Montag bis Karfreitag beziehungsweise von Ostermontag bis zum darauffolgenden Wochenende.

Abhängig davon, wie viele Urlaubstage Sie einsetzen möchten, können Sie bis zu 16 Tage ununterbrochener Freizeit genießen. Dazu müssen Sie vom 14. bis zum 25. April acht Urlaubstage beantragen.

Soll es etwas weniger Urlaub sein, können Sie mit vier Tagen Urlaub, die Sie ab dem 22. April nehmen, immerhin noch auf 10 Tage Erholungsurlaub kommen.

Tipp: Gerade die Brückentage rund um Ostern sind äußerst beliebt. Seien Sie daher schnell! Sollten Sie nicht zum Zug kommen, können Sie unter Umständen mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass Sie nächstes Jahr den Vortritt bei den Brückentagen rund um Ostern bekommen.

Brückentage im Mai 2025

Der erste Mai ist der Tag der Arbeit und traditionell für Arbeitnehmer arbeitsfrei. Da der Tag der Arbeit im Jahr 2025 auf einen Donnerstag fällt, können Sie sich den 2. Mai freinehmen, um ein besonders langes Wochenende zu haben.

Anlässlich des 80. Jahrestags der Befreiung vom Nationalsozialismus ist der 8. Mai 2025 in Berlin ein einmaliger Feiertag. Auch hierbei handelt es sich um einen Donnerstag, sodass sich die Chance auf ein verlängertes Wochenende ergibt.

Der Mai hat aber noch einen Brückentag zu bieten. Christi Himmelfahrt fällt dieses Jahr auf den 29. Mai. Dieser gesetzliche Feiertag fällt immer auf einen Donnerstag. Mit einem Brückentag am Freitag kommen Sie damit erneut auf insgesamt vier freie Tage.

Brückentage im Juni 2025

Die nächste Chance auf viel Urlaub dank Brückentagen bietet der Pfingstmontag, also der 9. Juni. Mit vier Brückentagen ab dem 10. Juni können Arbeitnehmer insgesamt neun Tage Urlaub machen.

Den gesetzlichen Feiertag Fronleichnam, der im Jahr 2025 auf den 19. Juni fällt, gibt es nur in den folgenden Bundesländern:

• Baden-Württemberg
• Bayern
• Hessen
• Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• in einigen Gemeinden Sachsens
• in einigen Gemeinden Thüringens

Personen, die in diesen Bundesländern arbeiten, haben mit einem Brückentag am 20. Juni von Donnerstag bis Sonntag frei und können sich so über ein langes Wochenende freuen.

Brückentage im August 2025

Im August hat nur ein kleiner Teil der Arbeitnehmer in Deutschland die Chance auf einen Brückentag, nämlich Beschäftigte im Saarland und in Teilen Bayerns. Für diese Personen ist der 15. August (Mariä Himmelfahrt) ein gesetzlicher Feiertag.

Da Mariä Himmelfahrt in dem Jahr 2025 auf einen Freitag fällt, ergibt sich hier kein effektiver Brückentag. Dennoch können sich Arbeitnehmer dank des Wochenendes über drei freie Tage freuen (sofern die Wochenenden arbeitsfrei sind).

Brückentage im September 2025

In Thüringen gilt der Weltkindertag als gesetzlicher Feiertag. In diesem Jahr profitieren Arbeitnehmer allerdings nicht davon, denn der 20. September ist ein Samstag. Somit gibt es keinen Brückentag.

Brückentage im Oktober 2025

Der Tag der Deutschen Einheit am 3.Oktober ist ein deutschlandweiter gesetzlicher Feiertag. Im Jahr 2025 fällt der Tag der Deutschen Einheit auf einen Freitag. Es gibt also keinen effektiven Brückentag, aber dafür ein langes Wochenende.

Der Oktober hält noch eine weitere Chance für ein verlängertes Wochenende bereit – allerdings nur für Arbeitnehmer in bestimmten Bundesländern. In folgenden eher protestantisch geprägten Bundesländern wird am 31.10. der Reformationstag begangen:

• Brandenburg
• Bremen
• Hamburg
• Mecklenburg-Vorpommern
• Niedersachsen
• Sachsen
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen

Auch dieser Feiertag fällt auf einen Freitag.

Brückentage im November 2025

In einigen der katholisch geprägten Bundesländern startet dafür der November mit einem Feiertag, nämlich Allerheiligen am 1. November. Im Jahr 2025 fällt Allerheiligen auf einen Samstag. Trotz Feiertag gibt es daher keinen Brückentag für Arbeitnehmer, die in einem der folgenden Bundesländer arbeiten:

• Baden-Württemberg
• Bayern
• Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland

Arbeitnehmer in Sachsen können sich als einzige über den Buß- und Bettag am 19. November freuen, denn nur dort ist dieser Tag ein Feiertag und damit arbeitsfrei. Um von dem Buß- und Bettag zu profitieren, brauchen Sie gleich zwei Brückentage, da der Feiertag auf einen Mittwoch fällt. Mit insgesamt vier Urlaubstagen kommen Sie dank Wochenende und Feiertag sogar auf neun freie Tage.

Brückentage im Dezember 2025

Heiligabend findet im Jahr 2025 an einem Mittwoch statt. Somit fallen der erste und zweite Weihnachtsfeiertag am 25. und 26. Dezember auf einen Donnerstag und Freitag. Wenn Beschäftigte mehrere Brückentage nutzen und 6 Urlaubstage vom 22. bis 24. und vom 29. bis 31. Dezember einreichen, können sie den Rest des Jahres zuhause bleiben. Da der erste Januar ein deutschlandweiter gesetzlicher Feiertag ist, müssen sie erst wieder am 2. Januar 2026 arbeiten. Nehmen Beschäftigte sich zusätzlich am 2. Januar Urlaub, haben sie ganze 16 Tage frei und müssen nur 7 Tage investieren.

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