Bewerbungsvideo erstellen: Tipps, Beispiele & Schritte für einen überzeugenden Eindruck

„Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, schicken Sie uns doch bitte ein Bewerbungsvideo, in dem Sie sich kurz vorstellen“. So oder so ähnliche Aufforderungen liest man immer häufiger in Stellenanzeigen. Und dieser Satz treibt Bewerbern die Schweißperlen auf die Stirn. Denn ein Bewerbungsvideo zu drehen, ist gar nicht so einfach. Wir verraten Ihnen deshalb ein paar Tipps, wie Sie ein professionelles und kreatives Bewerbungsvideo drehen – und damit Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Bewerbungsvideo erstellen: Warum es von Vorteil sein kann

In manchen Stellenausschreibungen werden Interessenten dazu aufgefordert, ein Bewerbungsvideo drehen. Rein technisch sollte das heute kein Problem mehr sein, denn ein Bewerbungsvideo kann mit fast jedem Smartphone gedreht werden. Hinzu kommt, dass es dank verschiedener Anwendungen sehr einfach ist, Videos zu bearbeiten und professioneller zu gestalten.

Vielen fällt es jedoch schwer, vor der Kamera zu sprechen und sich von ihrer besten Seite zu zeigen. Vor allem für schüchterne Bewerber ist ein Bewerbungsvideo eine echte Herausforderung. Denn eine lobende Selbstdarstellung fällt schüchternen Menschen besonders schwer.

Ein Bewerbungsvideo hat allerdings einige Vorteile:

1. Einblick in die Persönlichkeit: Ein Bewerbungsvideo erlaubt einen besseren Einblick in die Art und Weise, wie der Kandidat tickt. Ein Lebenslauf ist eben nicht so aussagekräftig wie ein Video, bei dem der Personaler den Kandidaten einige Minuten lang in Aktion erlebt.
2. Positive Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Wer frei und ohne Skript spricht, der kann damit direkt unter Beweis stellen, wie es um seine Kommunikationsfähigkeiten bestimmt ist. Gerade in kreativen Berufen oder in Berufen mit Kundenkontakt kann das von Vorteil sein. Natürlich nur dann, wenn man mit seinen Fähigkeiten überzeugt.
3. Kreativität unter Beweis stellen: Wer sich für einen kreativen Job bewirbt, der kann und sollte sich in seinem Bewerbungsvideo austoben. Denn das Bewerbungsvideo ist gleichzeitig eine Art Arbeitsprobe. Wenn es Ihnen gelingt, den Personalverantwortlichen zu überraschen, ist das schon die halbe Miete und das Video der erste Schritt zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch.
4. Erfolge besonders hervorheben: Im Gegensatz zu einer klassischen Bewerbung, die aus Anschreiben und Lebenslauf besteht, bietet das Bewerbungsvideo viel mehr Raum, um die eigenen Fähigkeiten und Stärken zu präsentieren. Ein Video dauert in der Regel einige Minuten und in dieser Zeit hat der Bewerber die Möglichkeit, konkrete Beispiele aus seinem Arbeitsalltag zu geben oder den Ablauf eines sehr erfolgreichen Projektes zu schildern.
5. Technisches Know-how demonstrieren: Um ein einfaches Bewerbungsvideo zu drehen, braucht man heute keine besonderen technischen Kenntnisse und Fähigkeiten mehr. Dennoch bietet ein solches Bewerbungsvideo die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis zu stellen. Die Bewerber können die ganze Klaviatur ihres Könnens zeigen: Spezialeffekte, Beleuchtungstechniken und natürlich auch ihre Fähigkeiten im Bereich Videoschnitt und Videobearbeitung. Wer hier etwas drauf hat, kann sich von der Konkurrenz abheben.

Unser Tipp: Auch wenn Sie ein Bewerbungsvideo erstellen möchten, sollten Sie sicherheitshalber Ihre Unterlagen – Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse – separat als Datei oder sogar in Papierform mitschicken. Es kann nämlich vorkommen, dass Ihr konkreter Lebenslauf nicht aus dem Video deutlich hervorgeht. Schließlich geht es nicht darum, den Lebenslauf vorzulesen, sondern sich als geeigneten Mitarbeiter zu präsentieren.

Bewerbungsvideo drehen: Tipps für die Video-Bewerbung

Wenn Sie ein Bewerbungsvideo drehen möchten, sollten Sie folgende Schritte beachten:

1. Legen Sie ein Ziel fest: Ihr Video, mit dem Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden möchten, sollte eine klare Botschaft vermitteln. Bitte überfordern Sie den Personalverantwortlichen nicht, indem Sie möglichst viele Informationen über sich im Bewerbungsvideo präsentieren. Genau wie bei einer schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, die für die ausgeschriebene Stelle relevantesten Punkte im Kopf zu haben und sich darauf zu konzentrieren. Überlegen Sie sich, über welche fachlichen Qualifikationen Sie sprechen möchten, und identifizieren Sie die Seiten Ihrer Persönlichkeit, die besonders relevant sein kö
2. Behalten Sie Ihre Zielgruppe im Hinterkopf: Sowohl bei einer schriftlichen Bewerbung als auch bei einem Bewerbungsvideo gilt: Machen Sie sich Gedanken darüber, was den Personaler oder ihren zukünftigen Chef interessieren könnte. In ihrem Bewerbungsvideo sollten Sie auf diese Punkte eingehen.
3. Strukturieren Sie Ihr Video sinnvoll: Ein Bewerbungsvideo sollte möglichst professionell sein. Damit dieser Eindruck entsteht, ist eine sinnvolle Struktur sehr wichtig. Eine Möglichkeit der Gliederung könnte zum Beispiel so aussehen:
   1. Einleitung: Beginnen Sie das Bewerbungsvideo mit einigen kurzen Informationen zu Ihrer Person. Teilen Sie mit, wer Sie sind, auf welche Position Sie sich bewerben und welches Ziel Sie mit dem Video verfolgen.
   2. Lebenslauf: Nach der Einleitung können Sie etwas detaillierter auf Ihren Lebenslauf eingehen. Achten Sie darauf, nur relevante Informationen zu präsentieren. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ausbildung, Qualifikationen und praktischen Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
   3. Highlights: Präsentieren Sie Ihre beruflichen Highlights gesondert und etwas ausführlicher. Stellen Sie sicher, dass Ihre Erfolge und Leistungen im Bewerbungsvideo prominent herausgestellt werden.
   4. Motivation: Erklären Sie genau, warum Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben und welche Erfahrungen Sie mitbringen, um die Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Betonen Sie, welchen Vorteil der Arbeitgeber hat, wenn er Sie einstellt.
   5. Persönlichkeit: In einem Bewerbungsvideo können Sie Ihre Persönlichkeit besser als in einer schriftlichen Bewerbung präsentieren. Erzählen Sie, warum Sie gut zum Unternehmen und zum Team passen. Betonen Sie, was Sie mitbringen, um die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Wenn Ihr Bewerbungsvideo kreativ sein soll, können Sie verschiedene Elemente einsetzen, um Ihre Qualifikationen zu unterstreichen.
4. Suchen Sie einen Drehort aus: Natürlich sollten Sie auch darauf achten, wo Sie das Video aufnehmen. Wenn Sie Ihr Bewerbungsvideo statisch aufnehmen, d. h. im Stehen oder Sitzen, sollten Sie einen geeigneten Hintergrund wählen. Bei den meisten Programmen können Sie den Hintergrund zwar selbst wählen, aber der Unschärfeeffekt, der dabei entsteht, wirkt oft nicht so schö Wählen Sie lieber einen natürlichen Hintergrund. Sie können das Video auch im Grünen oder im Wald aufnehmen – natürlich nur, wenn der Hintergrund zum gesamten Video passt.
5. Planen Sie einen oder mehrere Probeläufe ein: Wenn Sie ein Bewerbungsvideo drehen, möchten Sie nicht von unvorhergesehenen Ereignissen überrascht werden. Planen Sie daher mindestens einen, besser noch mehrere Probedurchgänge für das Bewerbungsvideo ein. So gelingt Ihnen ein professionelles Bewerbungsvideo.
6. Wählen Sie passende Kleidung aus: In dem Video für Ihre Bewerbung geht es in erster Linie um Sie. Achten Sie deshalb auf ein gepflegtes Äußeres und überlegen Sie sich vorher, was Sie anziehen mö Wenn das Bewerbungsvideo kreativ sein soll, müssen Sie nicht unbedingt im Anzug oder Kostüm vor die Kamera treten. Wenn Sie jedoch mit Ihrem Video ein Vorstellungsgespräch in einer eher konservativen Branche bekommen möchten, sollte Ihre Kleidung dazu passen.

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