Brückentage 2024: So optimieren Sie Ihre Urlaubsplanung

Wie so häufig im Leben gilt auch bei den Brückentagen: Wer schnell ist, ist im Vorteil. Denn Arbeitnehmer, die sich rechtzeitig die begehrten Brückentage sichern, können im Jahr 2024 unter Umständen den Urlaub sogar mehr als verdoppeln. Besonders lohnen sich etwa die Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr.

Definition: Was ist ein Brückentag?

Brückentage sind ganz reguläre Arbeitstage. Sie sind bei Arbeitnehmern nur so beliebt, weil sie eine „Urlaubsbrücke“ zwischen einem gesetzlichen Feiertag und dem Wochenende bilden.

Ein Beispiel: Nehmen wir an, dass der Donnerstag ein Feiertag ist, dann könnte der Arbeitnehmer am Freitag einen Tag Urlaub beantragen und damit die Zeit bis zum freien Wochenende überbrücken. Der Freitag, der ein normaler Arbeitstag ist, gilt in diesem Fall als Brückentag. Genehmigt der Arbeitgeber den Urlaub, kann der Mitarbeiter mit nur einem einzigen Urlaubstag häufig ganze vier Tage zuhause bleiben – vorausgesetzt er arbeitet nicht am Wochenende.

Welche Brückentage sollte ich kennen?

Da die Anzahl der Feiertage von Bundesland zu Bundesland variiert, gibt es für Arbeitnehmer in Deutschland unterschiedlich viele Brückentage. Denn die hängen nun einmal davon ab, welche Feiertage es in dem jeweiligen Bundesland gibt.

Als Daumenregel gilt dabei: in katholisch geprägten Bundesländern gibt es in der Regel mehr Feiertage als in Bundesländern, in denen der Protestantismus die vorherrschende Religion ist. In Bayern gibt es also mehr gesetzliche Feiertage als zum Beispiel in Bremen.

Brückentage im Jahr 2024: Schnell sein lohnt sich

Möchten Sie an Brückentagen Urlaub nehmen, sollten Sie schnell sein. Denn diese sind begehrt und Ihr Chef wird vermutlich nicht der gesamten Belegschaft Urlaub am Brückentag genehmigen. Schließlich müssen genügend Mitarbeiter anwesend sein, um den Betrieb aufrecht zu erhalten.

Die nun folgende Übersicht hilft Ihnen dabei, sich für Brückentage zu entscheiden und den Urlaub so schnell wie möglich einzureichen.

Brückentage im März und April 2024

Im März haben nur Arbeitnehmer in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern die Chance auf eine verlängerte Auszeit vom Job dank Brückentagen. Grund dafür ist der internationale Frauentag, der in diesen Bundesländern am 8. März gefeiert wird. Allerdings fällt der Tag dieses Jahr auf einen Freitag, sodass sich hier kein effektiver Brückentag ergibt. Dennoch können sich Arbeitnehmer dank des Wochenendes über drei freie Tage freuen (sofern die Wochenenden arbeitsfrei sind).

Ostern liegt im Jahr 2024 im März und April. Karfreitag und Ostermontag sind wie in jedem Jahr ohnehin als gesetzliche Feiertage arbeitsfrei. Brückentage wären entsprechend die Arbeitstage von Montag bis Karfreitag beziehungsweise von Ostermontag bis zum darauffolgenden Wochenende.

Abhängig davon, wie viele Urlaubstage Sie einsetzen möchten, können Sie bis zu 16 Tage ununterbrochener Freizeit genießen. Dazu müssen Sie vom 25. März bis zum 5. April acht Urlaubstage beantragen.

Soll es etwas weniger Urlaub sein, können Sie mit vier Tagen Urlaub, die Sie ab dem 25. März nehmen, immerhin noch auf 10 Tage Erholungsurlaub kommen.

Tipp: Gerade die Brückentage rund um Ostern sind äußerst beliebt. Seien Sie daher schnell! Sollten Sie nicht zum Zug kommen, können Sie unter Umständen mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass Sie nächstes Jahr den Vortritt bei den Brückentagen rund um Ostern bekommen.

Brückentage im Mai 2024

Der erste Mai ist der Tag der Arbeit und traditionell für Arbeitnehmer arbeitsfrei. Da der Tag der Arbeit im Jahr 2024 auf einen Mittwoch fällt, können Sie mit einem Brückentag nur wenig ausrichten. Investieren Sie jedoch zwei Urlaubstage, haben Sie mit fünf freien Tagen ein besonders langes Wochenende.

Der Mai hat aber noch mehr Optionen für Brückentage zu bieten. Christi Himmelfahrt fällt dieses Jahr auf den 9. Mai. Dieser gesetzliche Feiertag fällt immer auf einen Donnerstag. Mit einem Brückentag am Freitag kommen Sie damit auf insgesamt vier freie Tage.

Die nächste Chance auf viel Urlaub dank Brückentagen bietet der Pfingstmontag, also der 20. Mai. Mit vier Brückentagen ab dem 21. Mai können Arbeitnehmer insgesamt neun Tage Urlaub machen.

Den gesetzlichen Feiertag Fronleichnam, der im Jahr 2024 auf den 30. Mai fällt, gibt es nur in den folgenden Bundesländern:

• Baden-Württemberg
• Bayern
• Hessen
• Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• in einigen Gemeinden Sachsens
• in einigen Gemeinden Thüringens

Personen, die in diesen Bundesländern arbeiten, haben mit einem Brückentag am 31. Mai von Donnerstag bis Sonntag frei und können sich so über ein langes Wochenende freuen.

Brückentage im August 2024

Im August hat nur ein kleiner Teil der Arbeitnehmer in Deutschland die Chance auf einen Brückentag, nämlich Beschäftigte im Saarland und in Teilen Bayerns. Für diese Personen ist der 15. August (Mariä Himmelfahrt) ein gesetzlicher Feiertag.

Da Mariä Himmelfahrt in dem Jahr 2024 auf einen Donnerstag fällt, können Sie für den Brückentag am Freitag Urlaub beantragen und ein verlängertes Wochenende genießen.

Wenn Sie sich länger erholen wollen, können Sie zusätzlich für Montag, Dienstag und Mittwoch Urlaub einreichen und so mit vier Urlaubstagen auf neun Tage Erholungsurlaub am Stück kommen – dank der arbeitsfreien Wochenenden.

Brückentage im September 2024

Im September haben Arbeitnehmer in Thüringen ein verlängertes Wochenende – auch, wenn sich kein sinnvoller Brückentag ergibt. Denn in diesem Bundesland gilt der Weltkindertag am Freitag, den 20. September, als gesetzlicher Feiertag.

Brückentage im Oktober 2024

Der Tag der Deutschen Einheit am 3.Oktober ist ein deutschlandweiter gesetzlicher Feiertag. Im Jahr 2024 fällt der Tag der Deutschen Einheit auf einen Donnerstag, womit der Freitag zum Brückentag wird. Mit nur einem Urlaubstag können Arbeitnehmer dank des gesetzlichen Feiertages vier Tage Freizeit genießen.

Der Oktober hält noch eine weitere Chance für ein verlängertes Wochenende bereit – allerdings nur für Arbeitnehmer in bestimmten Bundesländern. In folgenden eher protestantisch geprägten Bundesländern wird am 31.10. der Reformationstag begangen:

• Brandenburg
• Bremen
• Hamburg
• Mecklenburg-Vorpommern
• Niedersachsen
• Sachsen
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen

Auch dieser Feiertag fällt auf einen Donnerstag, womit Arbeitnehmer in diesen Bundesländern nur einen Brückentag brauchen, um erst am Montag wieder arbeiten zu müssen.

Brückentage im November 2024

In einigen der katholisch geprägten Bundesländern startet dafür der November mit einem Feiertag, nämlich Allerheiligen am 1. November. Im Jahr 2024 fällt Allerheiligen auf einen Freitag. Keinen Brückentag, aber immerhin ein dreitägiges Wochenende gibt es also für Arbeitnehmer, die in einem der folgenden Bundesländer arbeiten:

• Baden-Württemberg
• Bayern
• Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland

Arbeitnehmer in Sachsen können sich als einzige über den Buß- und Bettag am 20. November freuen, denn nur dort ist dieser Tag ein Feiertag und damit arbeitsfrei. Um von dem Buß- und Bettag zu profitieren, brauchen Sie gleich zwei Brückentage, da der Feiertag auf einen Mittwoch fällt. Mit insgesamt vier Urlaubstagen kommen Sie dank Wochenende und Feiertag sogar auf neun freie Tage.

Brückentage im Dezember 2024

Heiligabend findet im Jahr 2024 an einem Dienstag statt. Somit fallen der erste und zweite Weihnachtsfeiertag am 25. und 26. Dezember auf einen Mittwoch und Donnerstag. Wenn Beschäftigte mehrere Brückentage nutzen und 5 Urlaubstage vom 23. bis 24., am 27. sowie vom 30. bis 31. Dezember einreichen, können sie den Rest des Jahres zuhause bleiben. Da der erste Januar ein deutschlandweiter gesetzlicher Feiertag ist, müssen sie erst wieder am 2. Januar 2024 arbeiten. Nehmen Beschäftigte sich zusätzlich am 2. und 3. Januar Urlaub, haben sie ganze 16 Tage frei und müssen nur 7 Tage investieren.

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